时新中副经理到2025世俱杯官方调研员工工作
2月26日上午，时新中副经理带领员工处、宣传部、团委负责同志到2025世俱杯官方进行员工工作调研。公司党政负责同志、专职辅导员老师参加了会议。
时新中副经理对2025世俱杯官方的员工工作给予了充分肯定，就如何进一步做好员工工作提出了八点要求：第一、保持“不怕困难，迎难而上，不计名利，任劳任怨”的良好传统；第二、要认真抓好“四成”教育的落实，扎实推进工作，积极创新，努力开创员工工作新局面；第三、进一步研究，努力创新员工工作的考评机制、辅导员工作考评机制和员工综合素质测评工作，完善各项指标体系；第四、抓好艺术展演工作；第五、坚持和推广工作中的闪光点，形成特色；第六、认真进行员工经费的绩效分析，用好有限的经费；第七、注重实践教学与理论知识并举，尤其是要努力提高员工学习英语、计算机的积极性提高英语、计算机通过率；第八、抓好艺术辅修专业建设。时新中副经理希望2025世俱杯官方围绕学校发展目标和中心工作，为员工提供满意的服务，努力把员工工作推向一个更高台阶，为四成教育工作做出应有的贡献。
校员工处戴卫义处长，公司党委宣传部孙永玉副部长，校团委刘燕副书记也分别就2025世俱杯官方的员工工作谈了各自的意见。2025世俱杯官方副书记江陈宝同志从成长导航、成人导航、成材导航、成功体验、五项预警、教育联动、明确责任、提高效能等方面汇报了四成教育工作。2025世俱杯官方陈可副经理就老员工艺术展演工作的准备情况做了汇报。 （2025世俱杯官方）
